民盟临洮县委：

      你们提出的“关于全面落实教师轮岗的建议”收悉，感谢对我县教育工作的关心和支持。现就提案提出的有关问题答复如下：

      为加快建立和完善教师交流轮岗制度,改善师资队伍结构，优化教师资源的初次配置和再次配置，推进全县教师有序交流，我局建立健全教师管理制度和资源均衡配置机制，消除教师职业倦怠，不断激发工作热情，促进教育高质量发展，全面实现教师交流轮岗的制度化、常态化。近年来，县上先后印发了《临洮县义务教育学校校长教师交流轮岗工作实施方案》《临洮义务教育阶段教师队伍“县管校聘”实施方案》，2019年在全市范围内率先实施“县管校聘”改革试点，全县义务教育阶段学校的4282名教师同县教育局签订了“县管合同”，共聘用义务教育阶段学区校长18名、中小学校长252名、副校长71名、学校领导人员470名、教师3390名，通过人事调动、交流轮岗，共交流义务教育阶段教师（含校长和中层管理人员）494名，占“县管校聘”总人数的11.5%。

      今年，我们将实施新一轮“县管校聘”工作，并将高中、幼儿园学段纳入“县管校聘”实施范围。“县管校聘”工作全面在我县各学段公办学校实施，轮岗教师人数计划占“县管校聘”总人数的10%。“县管校聘”工作的开展将进一步促进我县学科教师合理配套、城乡均衡发展，进一步增强了教师的危急意识，激发广大教师工作积极性，推动教育高质量发展。

      承办人：王世豪

      联系电话：0932-2242019

临洮县教育局    

2022年6月15日