刘慧珍代表：

      您提出的“关于完善临洮中学人才引进流程与机制的建议”收悉，感谢对我县教育工作的关心和支持。现就意见建议提出的有关问题答复如下：

      为深入实施人才强县战略，着力优化教育系统人才队伍结构，按照全县经济社会发展对人才的需求和教育系统人才队伍建设规划，我县从2019年开始为城区高中引进急需紧缺人才，2021年将引才范围扩大到城区初中、小学、幼儿园、共计引进急需紧缺人才93人。按照《定西市2022年度引进急需紧缺人才公告》文件精神，2022年度我县共计划引进46个岗位58人，其中临洮中学引进3个岗位6名教师。引进岗位学科由学校根据自身需求上报，考生按照各自意愿直接到报考学校进行资格审查报名，由用人学校确定拟进入面试人员，县教育局对拟面试人员资格条件进行复审后确定最终面试人员。为了充分体现用人单位的用人自主权，从今年开始评分标准由用人单位自行设置，评委由各学校按各自学科需求选派，抽签差额产生，高中和初中组每组根据学科需求分小组实施评分，每小组选派10名评委，抽签决定7名评委参加评分，主管部门只负责面试组织和监督工作，确保面试工作公平、公正。为了确保引进人员尽快到岗，县委人才工作领导小组按照实际需求，进一步简化了引进流程，保证引进人员可以尽快到岗工作。

      承办人：王世豪

      联系电话：0932-2242019