根据《2026年度县一级干部教育培训项目计划》和2026年巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目库建设工作要求，为深入推进东西部协作干部人才交流，推动全县各级干部、村党组织书记、致富带头人等思想观念大破冰、能力素质大提升，现结合我县工作实际，拟组织实施东西部协作乡村振兴人才能力素质提升项目，制定如下实施方案。 一、项目基本情况 项目总预算125万元，计划培训乡村振兴人才268名左右，其中选派238名左右承担乡村振兴工作相关业务部门（单位）领导干部和业务专干、县属国有企业负责人、村党组织书记、致富带头人等乡村振兴领域人才赴山东省参加为期7天的集中培训学习；选派30名左右科级干部、优秀年轻干部到青岛市党政机关、事业单位、街道社区、国有企业等参加为期1个月的体悟实训。 二、目标任务 立足“农业优先型、工业主导型”县域产业发展定位，依托山东地区干部教育培训资源优势，从各乡镇、县直各单位选派30名左右科级干部、优秀年轻干部赴青岛市参加为期1个月的体悟实训；从各乡镇、县直各单位、县属国有企业选派238名左右承担乡村振兴工作相关业务部门（单位）领导干部和业务专干、县属国有企业负责人、村党组织书记、致富带头人等赴山东省参加为期7天的能力素质提升培训，学习借鉴山东地区发展现代农业、工业产业、项目建设、现代金融、数字经济、乡村振兴、党建引领、基层治理等领域的先进经验和典型做法，了解发达地区产业发展新趋势，进一步转变观念、开阔视野、补齐短板，引导各级各类干部增强干事创业的综合本领，更好地为全县高质量追赶发展提供能力支撑。 三、项目建设内容 （一）培训内容。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于“三农”工作重要论述、中央关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接有关会议精神及相关政策理论，重点围绕抓党建促乡村振兴、宏观经济形势分析、科技创新、优化营商环境、产业发展、乡村旅游经营管理、乡村项目资金管理使用监督、乡村建设与基层治理、领导干部综合素质培养、履职能力提升等开展培训。干部体悟实训内容，参训学员以发改、商务、文旅、住建、执法、金融等领域为重点，以学习借鉴电子商务、旅游服务、文体创意、农产品加工销售、现代物流、商贸服务等工作模式为重点，以提升服务效能、城市治理等为主要实训方向，培养干部的市场意识、专业能力和综合服务能力。干部能力素质提升培训内容，紧紧围绕“加快农业现代化建设、工业产业、项目建设、现代金融、数字经济、乡村振兴、党建引领、基层治理”等设置培训课程，采取以实地观摩、现场交流为主，理论教育为辅的培训模式，邀请学术水平高、造诣深厚知名专家学者解读最新政策，现场实地观摩学习先进经验、典型案例，有效激发干部学习兴趣，引导干部创新思维、转变观念。 （二）培训对象。一是干部体悟实训。选派30名左右科级干部、优秀年轻干部到青岛市党政机关、事业单位、街道社区、国有企业等参加为期1个月的体悟实训。二是干部能力素质提升培训。举办专题培训班5期，每期培训期限7天。其中，举办抓党建促乡村振兴专题培训班2期，培训乡镇分管领导干部、县委部门分管领导、县直单位分管领导和业务骨干、县属国有企业负责人、村党组织书记等97名左右；举办加快农业现代化建设助推乡村全面振兴专题培训班2期，培训乡镇分管领导（站所负责人）和业务专干、县直涉农部门分管领导和股室负责人、县属国有企业负责人、村党组织书记、致富带头人等94名左右；举办强工业兴产业赋能高质量发展专题培训班1期，培训乡镇分管领导、县直相关部门分管领导和股室负责人、县属国有企业负责人、村党组织书记、致富带头人等47名左右。 （三）培训形式。为提高培训质量，提升培训感染力和吸引力，培训方式广泛结合讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式、辩论式等多种形式相结合的模式开展培训。 （四）项目责任部门。项目主管单位为中共临洮县委组织部，项目实施单位为中共临洮县委组织部。 四、项目效益 一是学习借鉴山东省在强化党建引领、党建与经济互融共促、推进乡村振兴、提升行政效能、优化营商环境、完善公共服务、加强社会治理等方面的经验和模式；二是学习借鉴现代农业产业化发展思路、模式架构，农产品产供销各环节全链条无缝衔接、一体发展的思路和模式；三是学习现代工业规划布局，现代工业企业、科技企业、商贸物流企业发展前景布局，政府支持服务培育企业发展的思路、方式和经验；四是学习借鉴产业协会、合作组织运营管理，产业协会、合作组织与市场、与农民有效对接的相互依存利益联结机制和工作经验；五是学习借鉴电商平台运营、网店运营、网络销售、网红人才培养管理的经验和模式；六是学习借鉴文化资源产品化、商品化、商业化、市场化，以及推动文化体育旅游产业一体化发展、城乡文化市场一体化发展的思路和模式；七是学习借鉴旅游产品开发、旅游服务全产业链的配套开发、旅游人才的培养管理思路、经验和模式；八是学习借鉴党建引领城市治理先进模式，深入了解山东省精管善治、智慧赋能、协同治理的先进经验。 五、保障措施 （一）加强组织领导。建立部门协作联动机制，加强沟通衔接，明确职责分工，完善工作机制，结合工作实际，精准安排培训对象和课程，确保培训工作高质量开展。 （二）强化监督管理。完善培训质量监控和效果评估体系，通过信息化管理平台等，强化项目公开公示。加强与县农业农村局、县财政局、县审计局等部门沟通衔接，强化项目资金监管、项目监督检查等工作，确保培训项目规范化、标准化运行。 （三）加大宣传引导。做好培训宣传工作，加大对先进经验、典型做法的宣传推广力度，充分发挥示范带动作用，最大化激发宣传带动效能，全面营造全县干部争先创优、争先晋位的良好干事创业氛围。 公示期限：2026年8月18日至8月27日，有关单位和个人如对公示内容有异议或有问题需要反映的，请在公示期内以书面形式向临洮县委组织部反馈意见。 监督电话：0932-2230556 邮政编码：730500
临洮县委组织部 2026年8月18日
|